Assembleia do dia 11/03/2016. Resumo.

Reunida em Assembleia Geral no dia 11/03/2015, os educadores recusaram os 4% de reajuste oferecido pelo governo e reafirmaram a disposição de lutar para garantir o reajuste que a categoria tem direito (19,46% (reajuste do piso 11.36% + 3,01% da perda de 2015 + 5% de reajuste de nível superior) e um auxílio alimentação de R$ 616,00.

Os números apresentados pelo governo não correspondem à realidade, por isso não justificam um reajuste tão miserável como o apresentado na última mesa de negociação pela equipe do governo. Somente no ano de 2015 foram repassados pelo FUNDEB, para Prefeitura de Parauapebas, 134.412.818,88 e, nesses 2 meses de 2016 os repasses já passaram dos 21 milhões.  Além desses repasses há ainda os repasses do FNDE que não foram poucos em 2015.

Vejamos:

*Programa de Alimentação Escolar- R$ 4.168.724,00;

*Pro infância (construção de creches) - R$ 5.052.366,92;

*PDDE - R$ 4.110,00;

*PEJA - R$ 873.084,88;

*Programa Transporte Escolar - R$ 147.687,70;

*Programa de Trabalho Anual nas Escolas - R$ 632.910,15

*Quota Estadual 4.222.239,16.

Esses números por si só justificam que o governo tem como pagar a proposta de reajuste do SINTEPP, pois o número de alunos na rede é estável e os recursos da educação só tem aumentado nos últimos 3 anos.

Como disse o Juiz Líbio Moura, “Parauapebas é uma cidade bilionária que mais parece a filha pobre de qualquer rincão deste país. Mas não somos!”

Não podemos em hipótese alguma aceitar esse reajuste de desvalorização do servidor que o governo quer oferecer, governo este que supervaloriza o salário de seus secretários, assessores e puxa sacos e desvaloriza o salário dos servidores públicos que trabalham dia a dia para manter esse município funcionando.

Por exemplo, o salário de um secretário de governo é R$ 12.800,00 e do Adjunto R$ 10.540,00. São 23 secretários e 24 adjuntos e mais 373 cargos comissionados do segundo escalão do governo que estão onerando a folha de pagamento da prefeitura, e não os servidores públicos municipais.

É hora de lutar pela valorização do servidor público e em especial dos educadores. Por que um diretor de escola de música e outro diretor do museu municipal de Parauapebas tem um salário de R$ 7.171,51 e um diretor de escola ganha apenas R$ 4.890,25? E o engraçado é que não sabemos nem onde fica o museu de Parauapebas.

Já que deve haver isonomia no reajuste dos servidores, vamos rever essa disparidade de salários. Vamos igualar o salário dos professores com o salário dos demais profissionais de nível superior desse município.

O SINTEPP é radicalmente contra o reajuste de 4% apresentado pelo governo e convoca a categoria para luta.

O SINTEPP SOMOS NÓS, NOSSA FORÇA E NOSSA VOZ!