17 de maio de 2012

REAJUSTE SALARIAL MUNICIPAL 2012


O SINTEPP informa que o reajuste salarial de 2012 está em fase final de negociação com o governo municipal. Ocorreram várias reuniões dos quatro sindicatos, SINTEPP, SINTESP, SINATTP e SINSEPPAR em nossa subsede durante os meses de abril e maio onde foram feitas pesquisas e estudos para avaliar o melhor índice de aumento de acordo com o IPCA tendo em vista que a data-base para o reajuste é o mês de MAIO. A primeira proposta dos sindicatos foi de 15%, já o governo apresentou como contraproposta somente o índice inflacionário de 6,5% conforme o Índice Nacional de Preços Ao Consumidor Amplo - IPCA de 2011 (http://www.portalbrasil.net/ipca.htm). Os sindicatos apresentaram nova proposta 10,15% baseado no IPCA de fevereiro/2012. Entretanto ocorreu nesta quarta (16/05) pela manhã, mais uma reunião com o governo, ficou pré acordado um aumento de 10,76%, de acordo com o IPCA de abril deste ano. A próxima reunião ocorrerá nesta próxima terça-feira (22/05) para o fechamento do reajuste final se aceito pelos sindicatos. 

VALE-ALIMENTAÇÃO

Na reunião de quarta (16) foi instituída uma Comissão Sindical formada pelos quatro sindicatos públicos: SINTEPP, SINTESP, SINATTP e SINSEPPAR, que realizará o estudo de viabilidade orçamentária na reunião de terça-feira (22/05) que ficará responsável até a conclusão deste benefício.
PCCR

A coordenação geral recebeu pela Procuradora Geral do Município, nesta quarta-feira (16/05), a última versão do PCCR atualizada que será enviado para a Câmara Municipal de Vereadores.

Fiquem atentos, em breve divulgaremos o calendário de lutas deste bimestre.


O futuro pertence a nós, Trabalhadores.
Juntos somos mais fortes.
Filie-se já! 

Secretaria de Comunicação

2 comentários:

  1. É uma grande besteira as pessoas pensarem que um membro de sua própria classe ao chegar ao poder vai ter a mesma consciência de classe quando estava fora. Isto acontece muito na sociedade e, segundo Paulo Freire, essas mesmas pessoas que faziam parte de uma classe anterior, às vezes se tornam mais opressoras do que a classe que estava antes dela, por isso nós vemos a falta de valorização salarial e profissional dos trabalhadores em educação no Brasil como um todo.

    Pedro Cavalcante

    ResponderExcluir
  2. nos cofres publicos eles teram um aumento de vinte e dois porcentos dado pelo fundeb porem so querem dar a inflaçao, com muita luta podemos chegar a 10,76 e esse vale alimentação e so para calar a boca dos servidores.

    ResponderExcluir